西安商贸旅游技师学院
启动教师一专多能培养 优化师资结构
为了实现我院提出的“三步走”发展目标，加快“双师型”教师队伍建设，鼓励教师一专多能，提高教师实践动手能力，满足学院创新发展需要，近期，学院相继制定了《西安商贸旅游技师学院教师岗位优化配置（师资建设）工作程序》及《教师一专多能培养工作实施方案》，建立起师资队伍建设工作机制。并针对目前专业理论课、实训课教师师资力量不足及资源不平衡现象，结合专业教学实际需要，详细制定了《教师一专多能培养工作第一期实施计划》，落实了培养对象、培养方向及培养方式，全面启动教师一专多能培养工作，有计划、有步骤地组织公共课教师、专业理论课教师、单一实训课教师向一专多能转化。
第一期培养对象24人，主要采用校本培养方式进行，由专业学科带头人及专业骨干教师担任指导教师，实行新老教师“传、帮、带”，分别从专业课程教学内容、技能操作技法、教学方法等方面进行指导。经过一定时期的培养，学校将对培养对象进行考核评议，考核结果将作为教师能否上岗的依据。
